劳动争议包括哪些方面，发生劳动争议怎么办
更新时间：2022-09-21 22:51:58人浏览
问题描述：
劳动争议涉及哪些方面？发生劳动争议时应采取哪些措施
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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与用人单位发生劳动争议应通过以下程序解决：
1、协商；
2、申请调解；
3、申请仲裁；
4、提起诉讼
1、协商；
2、申请调解；
3、申请仲裁；
4、提起诉讼
2022-09-21 22:36:28
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已帮助124001人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议
2022-09-21 22:41:00
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在用人单位与打工者建立劳动关系的时候，首先就要想到预防发生劳动争议。因此，要签订内容完备的劳动合同，以便于督促双方执行劳动合同，如果发生了劳动争议，也便于处理。要把劳动争议消灭在萌芽中。
预防劳动争议要依法进行
预防劳动争议要依法进行
2022-09-21 22:51:58
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