被公司停职留薪，工资是最低保障工资，公司这样做是违法的吗？法律有说明吗？
更新时间：2022-09-21 20:46:13人浏览
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被公司停职留薪，工资是最低保障工资，公司这样做是违法的吗？法律有说明吗？
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单位扣减工资的行为是否违法：单位扣减工资这样的情况是不允许的，除非是有正当的理由，比如员工在什么时候犯错按照公司规定扣多少是可以的
2022-09-21 20:30:44
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已帮助193568人 · 响应时间 平均4分钟内
公司要求员工停薪留职不合法，目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。如果公司确实不景气的，可以申请裁员。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
2022-09-21 20:46:13
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