我姐姐和一家公司签订了劳动合同但是试用期还没过对方就要解除合同，请问试用期解除劳动合同是否需要赔偿
更新时间：2022-09-18 23:23:12人浏览
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我姐姐与一家公司签订了劳动合同，但对方将在试用期前终止合同。试用期内解除劳动合同是否需要赔偿
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用人单位在试用期解除劳动合同的，需要满足法定情形，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。而劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二者按照法定程序都是不需要进行赔偿的
2022-09-18 23:11:50
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试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿，这个要视情况而定，具体情况如下：试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同等
2022-09-18 23:16:22
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-18 23:23:12
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