你好，请问我上个月11月在工厂工作了整整一个月，然后在本月15日发工资。我申请辞职，但我不允许。然后，如果他昨天在5号发错了工资，嗯，他已经给我们发了一次工资，我会自动离开。我违法了吗？这是不当得利吗
更新时间：2022-09-18 22:47:49人浏览
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你好，请问我上个月11月在工厂工作了整整一个月，然后在本月15日发工资。我申请辞职，但我不允许。然后，如果他昨天在5号发错了工资，嗯，他已经给我们发了一次工资，我会自动离开。我违法了吗？这是不当得利吗？
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。等等
2022-09-18 22:37:34
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-09-18 22:43:36
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-18 22:47:49
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