南昌市员工进公司不到一年时生育，生育保险不到一年，不能支付生育补贴，企业是否应支付产假期间的工资。根据哪个法律法规？
更新时间：2022-09-18 15:14:49人浏览
问题描述：
南昌市员工进公司不到一年时生育，生育保险不到一年，不能支付生育补贴，企业是否应支付产假期间的工资。根据哪个法律法规？
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)计划生育手术发生的医疗费用
（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)计划生育手术发生的医疗费用
（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2022-09-18 15:14:49
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