用人单位未为劳动者购买社会保障医疗保险。劳动者生病住院。因为用人单位没有为劳动者购买医疗保险,所以不能报销巨额医疗费用。劳动者能否主张用人单位赔偿相应的医疗费用?谢谢你

更新时间:2022-09-18 14:19:19人浏览
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用人单位未为劳动者购买社会保障医疗保险。劳动者生病住院。因为用人单位没有为劳动者购买医疗保险,所以不能报销巨额医疗费用。劳动者能否主张用人单位赔偿相应的医疗费用?谢谢你
3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的两倍标准向劳动者支付
2022-09-18 13:58:19
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具体根据缴纳社保情况确认,如用人单位已经依法为劳动者缴纳基本医疗保险的,用人单位无须支付医疗费用
2022-09-18 14:01:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157117人 · 响应时间 平均3分钟内
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等
2022-09-18 14:19:19
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