无理由辞职，并在离职前无故旷工两天，导致公司出现损失，那公司还用付他工资吗？
更新时间：2022-09-18 06:31:11人浏览
问题描述：
员工未提前30天申请辞职，无故离职，离职前无故旷工2天。工作交接时未完成交接，给公司造成损失。公司还付给他工资吗？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-18 06:06:34
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