未提前递交辞职信 后来交了上级不批 且说要扣工资 该怎么办

更新时间:2022-09-17 21:02:27人浏览
问题描述:
没有提前提交辞职信,但后来未经批准就提交给了上级,并表示应该扣除工资。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下,只要提前30天通知单位,试用期提前3天通知单位,即使单位上级不签字同意也可以直接辞职,并且单位应当办理离职手续,支付合理的工资等费用
2022-09-17 20:42:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助92845人 · 响应时间 平均3分钟内
员工辞职,只要提前30天以书面形式通知单位即可,无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞职而解除的,用人单位应当及时为员工办理离职和退手续,否则,将承担不利的法律后果
2022-09-17 20:49:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86571人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-17 21:02:27
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