我是今年应届毕业生,跟医院签了三方协议,试用期三个月,需不需要赔违约金?
更新时间:2022-09-17 19:13:13人浏览
问题描述:
你好,我是今年的应届毕业生。我和医院签订了三方协议。试用期为三个月。现在我还在试用期。我不想工作。我需要支付违约金吗?
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用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
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2022-09-17 18:52:24
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2022-09-17 19:13:13
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