离职时欠我20%的工资未付清,试用期保险也未缴纳,请问我们应该如何要回我们的应得利益

更新时间:2022-09-17 15:05:00人浏览
问题描述:
你好,律师!去年我离开了青岛的一家私营企业。当我离开时,我欠了我工资的20%,这到目前为止一直是拖欠的,而且试用保险还没有支付。有四个人和我处境相同。我们应该如何取回我们应得的福利?非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助124443人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-09-17 15:05:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同应当支付双倍工资吗
未签劳动合同应当支付双倍工资吗
用人单位未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之
劳动纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职的话可以要求支付相应的工资吗
试用期辞职的话可以要求支付相应的工资吗
试用期辞职的话,当事人可以要求用人单位支付相应的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期的工资不
劳动纠纷
人浏览
要补偿的,依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资
试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资
单位在劳动者试用期内未与其签订劳动合同,如果自用工之日起未超过一个月,则补签劳动合同后不用支付双倍工资;但如果用人单位自
劳动纠纷
人浏览
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
未签订劳动合同,如果自用工之日起超过一个月的,应支付双倍工资。但双倍工资的赔偿最多不超过十一个月。如果还未超过一个月的,
劳动纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同如何确定试用期
未签劳动合同如何确定试用期
未签劳动合同,当事人可以口头约定试用期,但是不得超过法律有关试用期期限的规定。根据《劳动合同法》第十九条第一、二、三款规
合同纠纷
次播放
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工与公司没签合同离职后如何赔偿
职工与公司没签合同离职后如何赔偿
职工与公司没签合同离职后,公司应当按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿。根据《劳动合同
劳动纠纷
次播放
如果对方拖欠工资,向劳动仲裁委提起仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
如果未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
如果未续签劳动合同能要双倍工资。《劳动合同法》规定,如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月不满一年仍旧未与劳动者签订合
劳动纠纷
次播放
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
过了试用期单位未聘用需要支付经济补偿吗
过了试用期单位未聘用需要支付经济补偿吗
过了试用期单位未聘用不一定需要支付经济补偿,如果劳动者是因为在试用期间被证明不符合录用条件的,过了试用期单位未聘用的,不
劳动纠纷
次播放
保险应当依法缴纳未签合同是否要支付双倍工资
保险应当依法缴纳未签合同是否要支付双倍工资
用人单位依法缴纳保险,但未签劳动合同的,要向员工支付双倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自
劳动纠纷
人浏览
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未及时足额支付劳动报酬如何解除合同
未及时足额支付劳动报酬如何解除合同
用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以行使单方解除权,可以解除劳动合同。解除劳动合同后,用人单位仍需要支付劳动报酬。
合同纠纷
次播放
您好,如果公司没有可执行的财产,劳动者到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。如您还有其它疑问,详情您可以
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询