也没有为我们买社保,后来要我们签了一份要我们放弃买社保的协议。我现在要求工厂为我们补缴十几的社保合法吗?

更新时间:2022-09-17 14:23:58人浏览
问题描述:
我于2005年3月进入工厂,现在一直在做这件事。在此期间,工厂多次搬迁,没有为我们购买社会保险。后来,我们被要求签署一份协议,放弃购买社会保险。说社保的钱是用公款支付的。我要求工厂为我们支付超过10英镑的社会保险金合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184629人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-09-17 14:23:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只交医保不交社保的可以吗?
只交医保不交社保的可以吗?
分情况而定。作为灵活就业的个人,实际上可以只缴纳医疗保险,而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交其医疗保险,应该帮员工缴纳五险一金
劳动法
人浏览
员工自愿放弃社保承诺书有效吗
员工自愿放弃社保承诺书有效吗
员工自愿放弃社保承诺书无效。违反法律强制性规定的个人承诺无效。以个人承诺放弃社保、补偿等来维系相关劳动关系,就容易使劳动者处于被动、胁迫地位,使相关规定成为一纸
劳动法
人浏览
未缴纳社保是否可以终止劳动合同
未缴纳社保是否可以终止劳动合同
未缴纳社保一般而言是可以据此终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以行使单方面的劳动合同解除权,并可要求用人单位依法补缴社会保险费
劳动合同法
人浏览
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同没买社保怎么办
签了劳动合同没买社保怎么办
签了劳动合同没买社保需要赔偿基本养老保险有关的罚款等费用;赔偿工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;赔偿劳动者少得或者未得
劳动纠纷
人浏览
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议您最好不要这样,单位在法律规定上是必须为员工缴纳社保的,请问您具体情况您方便与我说一下吗?看我能不能帮助到您。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
买了医保还要买社保吗
买了医保还要买社保吗
买了医保还要买社保,劳动者到用人单位就业的,用人单位应当为其缴纳工伤保险费生育保险费,与其共同缴纳基本养老保险费、基本医
劳动纠纷
人浏览
公司没有缴纳社会保险的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买车签了合同可以不买吗
买车签了合同可以不买吗
在我们的实践中,买车之后,一般是需要签署书面的买卖合同的,办理一定的手续和流程处理。那么,买车签了合同可以不买吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
买卖合同
人浏览
劳动者自己主动辞职的,是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
不买社保的公司合法吗
不买社保的公司合法吗
不买社保的公司是不合法的。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣员工辞退需符合法定条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》,只有在劳动者不能胜任工作或严重违反规章制度等法定情形下,用工单位才能将员工退回劳务派遣单位,进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同有诉讼时效吗
不签订劳动合同有诉讼时效吗
按照常理来说,一般都是在入职之后就会签订劳动合同,但是也不排除有一些例外的情形,在入职之后迟迟没有签订劳动合同,这是不符合法律的规定的,那么不签订劳动合同有诉讼
合同通则一般规定
人浏览
失业保险待遇期限视缴费年限而定。通常,满1年不足5年最长12个月。需具体分析。分析:根据《社会保险法》及相关规定,失业保险待遇的领取期限与失业人员失业前用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询