你好,孩子今年7月毕业,找了工作,上司说试用期3个月,月薪3000,试用期满月薪4500,上司没有和他签订劳动合同。现在工作已经第五个月了。上司以人际关系不好为由延长了试用期,仍然只支付了月薪3000

更新时间:2022-09-17 12:39:07人浏览
问题描述:
你好,孩子今年7月毕业,找了工作,上司说试用期3个月,月薪3000,试用期满月薪4500,上司没有和他签订劳动合同。现在工作已经第五个月了。上司以人际关系不好为由延长了试用期,仍然只支付了月薪3000。我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-17 12:32:57
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2022-09-17 12:39:07
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