国庆期间公司主管让我们在家一天要找300条数据每天上交没交就扣除当天工资并称公司每天有发工资比不算加班这个违法或者说合理吗？而且有有几名员工是未成年实习的
更新时间：2022-09-17 11:58:41人浏览
问题描述：
国庆节期间，公司董事要求我们每天在家里查找300条数据，如果我们不每天交工资，就扣除当天的工资，并说公司每天都有工资，这比不算加班更违法或合理？还有几名员工是未成年实习生
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-09-17 11:39:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-17 11:58:41
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