用人单位未按时足额缴纳社会保险费，员工有何办法?并要求公司补缴社保费和按照工作年限赔偿吗?
更新时间：2022-09-17 08:12:09人浏览
问题描述：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，按5000元缴纳社会保险费。员工能做什么？员工是否可以通过“雇主未按时足额缴纳社会保险费”辞职，并要求公司缴纳社会保险费并按工作年限进行补偿？在公司工作30年，实际工资8000多。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。劳动部门可以给予单位处罚；其造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失
2022-09-17 07:51:42
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户
2022-09-17 07:57:46
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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
2022-09-17 08:12:09
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