我09年工伤鉴定为9.5级当时保险公司赔偿我3.8万元,现在跟公司解除劳动合同了,请问还有赔偿吗?

更新时间:2022-09-16 21:02:39人浏览
问题描述:
我的工伤在2009年被认定为9.5级。当时,保险公司赔偿了我3.8万元。现在我已经和公司解除了劳动合同。有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193376人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求依法赔偿
2022-09-16 20:37:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助97908人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同关系后,你可要求公司支付:一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。何时解除,何时提出要求,而且计算标准是你解除合同时的年龄、社会平均预期寿命以及上一年度的当地职工平均工资
2022-09-16 20:39:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69386人 · 响应时间 平均4分钟内
具体可以见面核算
2022-09-16 21:02:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10级伤残一次性可以赔多少钱?
10级伤残一次性可以赔多少钱?
10级伤残一次性可以赔偿的金额是:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工
损害赔偿
人浏览
你好,公司是否为你投保工伤保险,如果有,建议及时去工伤保险处领取理赔金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与医保赔偿吗
交通事故赔偿与医保赔偿吗
发生交通事故之后,很多人第一时间就想到医保,想要用医保来进行治疗,同时享受交通事故的赔偿。那么,交通事故赔偿与医保赔偿吗?接下来,关于交通事故赔偿与医保赔偿吗的
机动车交通事故责任
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级解除劳动合同怎么赔偿
工伤十级解除劳动合同怎么赔偿
十级工伤的劳动者依法解除劳动合同后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人
劳动纠纷
人浏览
你好,如果解除劳动合同,具体赔偿数额请参看《工伤保险条例》;另外,如果单位到期不与你续签合同,你可去劳动仲裁委员会申诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿后单位还赔吗
工伤赔偿后单位还赔吗
劳动者获得社保经办机构的工伤赔偿后,符合条件的单位还会进行赔偿。以七级伤残为例,员工因工伤造成七级伤残的,在解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级解除劳动关系赔偿标准
工伤四级解除劳动关系赔偿标准
用人单位与四级工伤的劳动者解除劳动关系,属于违法解除的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。属于过失性辞退的,用
劳动纠纷
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约解除劳动合同要怎么赔偿
违约解除劳动合同要怎么赔偿
在如今的社会生活当中,当事人有一方没有履行到合同义务以及履行了合同义务没有符合到约定的,就应该继续按照合同的约定去履行的并且要采取补救的措施或者是用赔偿损失的方
合同的权利义务终止
人浏览
工伤鉴定后多久解除劳动合同
工伤鉴定后多久解除劳动合同
在申请工伤鉴定后,用人单位要解除劳动合同须经劳动者的法定医疗期满,且需符合法定的情形。而劳动者要解除劳动合同的,一般要与
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并有权取得经济补偿金;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的;、未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性赔多少钱
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后,进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是,工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的,那么,九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览