入职半年多的用人单位没有缴纳社保，我查询工资时发现社保没有缴纳，并与用人单位领导沟通
更新时间：2022-09-16 00:33:44人浏览
问题描述：
入职半年多的用人单位没有缴纳社保，我查询工资时发现社保没有缴纳，并与用人单位领导沟通
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171963人 · 响应时间 平均5分钟内
您好！试用期单位也需要为您缴纳社保。单位一直拖延给您缴纳的，您可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
2022-09-16 00:12:28
咨询我
已帮助193944人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-09-16 00:33:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
你好，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职当月公司没交社保吗
社保是关系民生的一种政策，国家对于社保的处理以及它的规定也是有相关的程序和处理方法，社保是保障人民基本的政策，无论是参加工作还是个体，都是需要缴纳，那么入职当月
社会保障
人浏览
未按实际工资交纳社保辞职有无补偿
缴纳了社保之后很多人就会去社保局官网查询个人的社保购买情况，有些人发现在单位为自己购买社保的时候是按基本工资而不是实际工资，这样单位就出少钱了。那么，未按实际工
劳动法
人浏览
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保费职工可以解除劳动合同
李某于2000年2月到苍山县某公司工作，月工资1200元，直到2008年2月，单位才与他签订了为期5年的劳动合同，但是一直未为其缴纳社会保险费。2011年1月，
解除劳动合同
人浏览
你好，可以通过法律途径维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，缴纳社保可以主张经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以经常到各大网站咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权解决的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖欠工资打什么电话投诉？1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司是以什么理由辞退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于已满16周岁在饭店工作的员工，尽管未报备可能不违法，但仍建议遵守劳动法规，确保自身权益。如未签订劳动合同，应要求签订并明确工作内容、工资待遇等条款。已签订合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：说辞职，老板如果不让走，双方当事人可以先自行协商；协商不成的，如果当事人处于试用期，则需要提前三天向老板提出辞职申请；如果当事人属于正式员工，则需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不能的，已经签署的合同对签约当事人具有约束力的，需要按照约定程序解除并承担约定的违约责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付未付的工资等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付试用期五天的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，暑假工做了一天，工资要支付给你的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
