怀孕女职工申请停薪留职期间企业交的那部分社保个人负担还是企业，另外在此期间工龄是否连续？
更新时间：2022-09-15 23:44:46人浏览
问题描述：
在怀孕女职工申请停薪留职期间，企业缴纳的部分社会保障金仍然是企业的个人负担。此外，在这段时间内，服务期是否连续？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119989人 · 响应时间 平均1分钟内
员工停薪留职的，留职单位对员工之前作的一些工作提成还会接着结算，双方仍然存在合法有效的劳动法律关系。
2022-09-15 23:44:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交纳养老保险金算不算买断工龄
为职工缴纳养老保险金并不算买断工龄。缴养老保险金是职工在工作期间用人单位应当依法为职工缴纳的社会保险费，是职工退休以后领取退休金的前提。而买断工龄是不合法的，因
劳动法
人浏览
社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险，工伤险，生育险，前三个险由个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，后两个险由单位缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
你还还是和之前正常上班一样
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的，公司也需要承担社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工退休后涨工资的规定：1、办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员都可涨；2、涨的幅度为人均基本养老金的5%左右；3、中央财政予以适当补助。法律依据：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以及时申请休假！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导未批假，你可以：1.提前以书面形式通知单位，说明请假原因和请假时间。2.保留好通知的证据，如邮件、短信等。3.如果单位不批准，可以尝试与领导沟通或寻求劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
