就是公司在让签解除劳动合同但是没有赔偿，签到以后会不会没有赔偿了
更新时间：2022-09-15 15:52:10人浏览
问题描述：
也就是说，该公司要求签署和终止劳动合同，但没有任何赔偿。登录后是否没有补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-09-15 15:39:29
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劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-15 15:41:19
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-15 15:52:10
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