公司规定做满三个月才能离职，但未签合同，公司拒发最后一个月工资，公司这样做合理吗我该怎么办
更新时间：2022-09-14 20:30:14人浏览
问题描述：
我在KTV工作。公司规定我只能在三个月后离开，但我没有签署合同，但我突然生病，不得不辞职做手术。公司拒绝支付上个月的工资。公司这样做是否合理？我该怎么办
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-14 20:22:23
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