我今年60岁，在公司干了十三年，合同还有几个月才到期，但公司未提前通知就于我解除合同，请问有陪偿吗？
更新时间：2022-09-13 22:08:55人浏览
问题描述：
我今年60岁，在这家公司工作了13年。合同将在几个月后到期，但该公司在未事先通知的情况下终止了合同。有补偿吗？
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员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-13 21:57:43
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-13 22:01:20
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