我向仲裁委提出解除劳动关系，并要求赔偿双倍工资，这样的理由充足吗？
更新时间：2022-09-13 20:14:56人浏览
问题描述：
你好，我是2011年3月1日来上班的。该合同为期三年，于2013年12月31日终止。之后，公司没有与我签订合同。从2014年1月1日到2015年7月底，公司希望我通过更换职位和降低工资辞职。我向仲裁委员会提出终止劳动关系，并要求赔偿双倍工资。这是充分的理由吗？该单位还伪造了合同。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-09-13 20:14:56
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