你好,我又在工地上班了不到,怎么办?
更新时间:2022-09-13 18:51:08人浏览
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你好,我又在工地上班了不到,怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-09-13 18:51:08
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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你好,建议去劳动监察大队投诉解决。不行的话,需要通过诉讼解决。
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您好,建议积极协商处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以申请 劳动仲裁 解决争议,按单位 的管理制度处理
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