辞职两年,一直没有工作,档案辞职时他给了我,怎么办?

更新时间:2022-09-12 20:08:34人浏览
问题描述:
辞职两年,一直没有工作,档案辞职时他给了我,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助139300人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
2022-09-12 19:55:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156950人 · 响应时间 平均5分钟内
可以打12333举报投诉
2022-09-12 20:00:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194928人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-09-12 20:08:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
试用期的职工是可以辞职的,但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动
劳动法
人浏览
你好,可以去教育局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同怀孕可以辞职吗
签合同怀孕可以辞职吗
在签劳动合同后劳动者怀孕的,可以辞职,但用人单位不得违法与劳动者解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者
劳动法
人浏览
你好,可以双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职了有失业金吗
单位辞职了有失业金吗
劳动者主动从单位辞职的一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业
劳动纠纷
人浏览
员工辞职跳槽,用人单位扣留档案可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位自动离职档案怎么办
事业单位自动离职档案怎么办
员工从事业单位自动离职,单位一般会办理档案转移手续,将辞职员工的档案转移出去。如果在没有新单位的情况下离职,并且暂时不能
劳动纠纷
人浏览
你可以投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是单位的责任,你可以交涉或者诉讼,要求单位承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以通过法律途径解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞职可以随时离职吗
想要随时离职,在没签订合同的时候是可以的,不需要提前声明,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
可以要求对方书面说明理由,否则申请劳动人事仲裁维权,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
可以申请劳动仲裁要求相关赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
辞职不想工作了档案怎么办
辞职不想工作了档案怎么办
辞职不想工作了,档案需要调出。如果已经找到了新的单位,且新的单位具备保存档案的能力的,可以转移到新的单位,但是如果没有找
工伤赔偿
人浏览
首先,确认遗失并报告。护资证遗失需立即向医院管理部门报告,并说明未进行扫描的情况。从法律角度看,医院有责任妥善保管员工证件,未扫描可能涉及管理疏忽。若医院态度消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
关于撤销仲裁裁决的理由,主要包括法律适用不当及仲裁机构无管辖权等情形。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条,用人单位在发现仲裁裁决存在法定撤销情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询