你好，试用期第一个月，老板说就算有业绩也不给佣金。最重要的是第一个月不允许休息。休息算请假。这合法吗？
更新时间：2022-11-22 14:24:01人浏览
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你好，试用期第一个月，老板说就算有业绩也不给佣金。最重要的是第一个月不允许休息。休息算请假。这合法吗？
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试用期内员工能休假，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2022-11-22 14:24:01
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