你好,我和公司商量找个违纪理由解雇我,离职后赔偿!现在我被解雇了,我受伤了,说好的公司会赔偿我一部分钱,现在他们不认识,怎么办?
更新时间:2022-09-12 08:16:52人浏览
问题描述:
你好,我和公司商量找个违纪理由解雇我,离职后赔偿!现在我被解雇了,我受伤了,说好的公司会赔偿我一部分钱,现在他们不认识,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113053人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公司对违纪员工要求离职的鄂,可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2022-09-12 08:16:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常公司也有相关责任的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有没有与用人单位签订书面的劳动合同呢?工资是通过什么形式发放的?如果能证明存在劳动关系,公司违法 辞退是要支付 双倍赔偿的,是可以做工伤鉴定的,而且建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不支付固定工资的问题,劳动者确实有权要求支付。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付,不得拖欠或克扣。如果公司违反这一规定,劳动行政部门可以采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以取消,但需符合条件。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同可以在双方协商一致或符合法定情形下解除。若情况发生重大变化无法履行合同,应提前书面通知并协商。不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗通常可报销骑三轮车摔伤费用**。根据《社会保险法》及农村合作医疗政策,非交通事故的意外伤害住院费用在医保范围内可报销。报销比例及条件依医院级别和费用段而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职后,根据其付出的劳动,应获得相应的薪酬。《中华人民共和国劳动法》明确规定,雇主必须按月以货币形式支付工资,不得克扣或无故拖欠。因此,即使在自动离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求公司支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司违法解除劳动合同并且未给予合理的安排,您有权获得二倍的经济补偿作为赔偿。请尽快行动,以免丧失法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,3月8号星期五我们正常上班。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,我们依法处理劳动争议,保护当事人权益。若您有劳动争议需处理,请及时联系,以免影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资的问题,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。根据《劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》,您可以先尝试与老板沟通解决,若无法达成共识,可寻求第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
确立劳动关系的关键在于用人单位和劳动者是否符合法律主体资格,并且劳动者接受用人单位的管理,从事有报酬的劳动。依据《中华人民共和国劳动合同法》,双方应签订书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询