劳动纠纷,我是都可以以用人单位不合理降低工资为由提出解除劳动合同,并要求用人单位赔偿经理补偿金额?
更新时间:2022-09-11 13:01:54人浏览
问题描述:
对于劳动争议,我能否以雇主不合理减薪为由要求雇主终止劳动合同,并要求雇主赔偿经理的赔偿金额?
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根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-09-11 12:40:11
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终止劳动合同的赔偿标准如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-11 12:46:16
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2022-09-11 13:01:54
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经济补偿是有要求的,要看单位违反了那些合同约定。
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