我签了一个两年的合同,试用期三个月,需不需要赔付违约金呢?公司有权延长试用期限
更新时间:2022-09-11 09:39:24人浏览
问题描述:
我签了一份为期两年的合同,试用期为三个月,但我在第五个月没有支付工资,直到第六个月才支付。现在是第八个月。我想离开。我需要支付违约金吗?它说试用期取决于你的水平。公司有权延长试用期
3位律师解答
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试用期内,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约,也就不存在违约责任。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-11 09:22:22
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-09-11 09:39:24
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