我因200年7月请假3天末准被企业解除劳动合同,还可以仲材吗?当初3冶公司给开出解除文件这样写的限1期1月自己找接收单位限期不能调出解出劳动合同。

更新时间:2022-09-11 08:59:02人浏览
问题描述:
您好,企业允许我在200年7月3天假期结束后终止劳动合同。我还能用中彩吗?一开始,第三冶金公司发布了期限为1年的取消文件。今年1月,该公司找到了接收单位,无法在规定期限内调出劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!建议与单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
2022-09-11 08:38:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199225人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议申请劳动仲裁的
2022-09-11 08:42:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180976人 · 响应时间 平均2分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-09-11 08:59:02
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