3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助88775人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤是可以办病退的。如果职工因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该办理退休手续；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也能退休。
2022-11-23 14:44:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交纳养老保险金算不算买断工龄
为职工缴纳养老保险金并不算买断工龄。缴养老保险金是职工在工作期间用人单位应当依法为职工缴纳的社会保险费，是职工退休以后领取退休金的前提。而买断工龄是不合法的，因
劳动法
人浏览
按照当地的规定计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄后退休工资怎么算
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解
劳动法
人浏览
你好，你的情况可以询问社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
距离退休年龄在5年之内的，可以申请病退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大部分丧失劳动能力能办病退，但要达到当地劳动保障部门硬性规定的病退年龄。根据国家政策有关规定，参加养老保险统筹的企业职工，因病完全丧失劳动能力可以办理退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提出申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间，与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险的。个人应承担的部分，从病假工资中扣除。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一半疾病需出院后满一年光患病不行要提交住院的详细病历等社保交满15年了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期期间，签署劳动合同是十分必要的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一旦开始工作，即建立劳动关系，这意味着您应在一个月内与用人单位签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于长期合同被辞退的情况，工资发放应该依照合同约定及劳动法规定进行。如果公司只按短期工资发放，可能涉及违法行为。依据《劳动合同法》相关规定，员工有权要求公司按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情况，是夫妻共同债务还是个人债务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于您提出的问题，我的解答是：关于骨折工伤工资怎么算在第三十三条中写道职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以要求餐饮店支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
日基本工资是月工资除以月计薪天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天。因此，日基本工资为4200元÷21.75天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不会影响高三升学
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求足额支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
