因工伤,而公司只支付了医疗费和工资,我想询问公司还应有哪些赔偿

更新时间:2022-09-10 14:36:42人浏览
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因为工伤,公司只支付医疗费和工资,我想问一下公司应该支付什么赔偿
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
2022-09-10 14:12:37
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如果单位有为员工购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-09-10 14:15:23
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-09-10 14:36:42
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有护理费、住院伙食费等的也包含。如果构成伤残等级,还会有其他伤残等级的待遇。
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你好,这个一般可以沟通解决
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具体赔偿请提供详细信息进行评估
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你好,建议你及时去人社局申请工伤认定,之后可以要求按照工伤标准来主张赔偿。
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