由于身体原因怀孕孕酮低不能上班辞职，公司扣一半工资
更新时间：2022-09-10 02:24:12人浏览
问题描述：
由于身体原因怀孕孕酮低不能上班辞职，公司扣一半工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助85700人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-10 02:24:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议与单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动者在劳动合同未到期时辞职的，单位不得无故扣工资。有下列情况之一的，用人单位才可以代扣劳动者的工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用
劳动合同法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地劳动局投诉的哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造成损失的，单位无权扣发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以申请急辞工的 ，特殊情情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以向劳动局反映情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于赔偿经济纠纷的处理，首先需要明确赔偿金额，这需要根据具体情况来确定。您可以依据《国家赔偿法》进行申请。如果赔偿义务机关未做出满意的决定，您可以在规定的期限内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
