周六周日值班，只给100元，违法吗？离开时可以起诉赔偿吗？
更新时间：2022-09-09 13:11:52人浏览
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周六周日值班，只给100元，违法吗？离开时可以起诉赔偿吗？
3位律师解答
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双休日的加班工资是可以换成调休的。如果单位时候安排加班员工补休的，那不需要支付加班费。法律规定用人单位可以对员工进行调休。这属于合法行为。没有安排调休就需要支付
劳动法
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您好！您可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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可以向劳动监察大队投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，向劳动局投诉处理
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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有签劳动合同吗？我们这边可以帮你
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你好，可以说一下具体情况
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计件工资也应该支付加班工资。
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不发加班费的可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
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