劳务派遣工,现在用工单位以我超龄为由终止合同,退回派遣公司,请问一下我该怎么办?

更新时间:2022-09-09 00:04:36人浏览
问题描述:
我(女)52岁,是一名劳务派遣工。已经11年了。现在用人单位以我超龄为由解除合同,并将合同退还给派遣公司。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位
2022-09-08 23:47:23
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被派遣劳动者可以依照劳动合同法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同
2022-09-08 23:55:37
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已帮助79415人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议你和公司协商处理,协商不成向劳动监察大队投诉
2022-09-09 00:04:36
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