岗位工资，绩效工资。过年前已向公司申请年假休假并通过审核。年后工资结算，公司的做法合法吗？
更新时间：2022-09-08 22:44:32人浏览
问题描述：
公司工资分为基本工资、岗位工资和绩效工资。春节前，公司已申请年假并通过考核。工资结算后，公司将以年假为由扣除几天的绩效事假工资。对不起，律师，公司的业务合法吗？如何保护权利
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-08 22:44:32
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