劳动者严重违反用人单位的规章制度的、没有造成损失，就直接开除是不是不合理
更新时间：2022-11-24 22:34:59人浏览
问题描述：
如果工人严重违反雇主的规章制度而没有造成损失，那么直接解雇他是否不合理
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企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且不用支付经济补偿或赔偿。
2022-11-24 22:34:59
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