我在XXX作为实习生，但每周，我们的员工都会被要求在下班后的休息时间打电话给会员进行宣传活动，而不支付加班费。这合法吗？
更新时间：2022-09-07 11:35:02人浏览
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我在XXX作为实习生，但每周，我们的员工都会被要求在下班后的休息时间打电话给会员进行宣传活动，而不支付加班费。这合法吗？
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-09-07 11:07:31
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自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费
2022-09-07 11:09:26
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