实习生顶岗实习，公司要求加班，我不想加怎么办，如果加班一天相当于11小时左右，但是有加班费
更新时间：2022-09-07 01:28:43人浏览
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实习生顶岗实习，公司要求加班，我不想加怎么办，如果加班一天相当于11小时左右，但是有加班费
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实习期间有加班费，如果没给或 没有加班费可以向公司讨要。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资
2022-09-07 01:11:13
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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-09-07 01:19:18
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
2022-09-07 01:28:43
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你好，你描述的案情不全面，请将你的案情说清楚，便于帮你分析解答。
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公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
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您好，如果您们之间属于实习关系的，一般可按合同约定处理，如产生纠纷的，可以到法院起诉，主张您的权益。
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