没签合同已经做满3个月而且转正，今日无故辞退
更新时间：2022-09-06 20:59:37人浏览
问题描述：
我已经三个月没签合同了，现在成了常客。我今天被无故解雇了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-09-06 20:39:27
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您好，如果没有签合同的话，为了维护自己的合法权益，您先要找到一些能证明自己在该单位工作的证据，比如考勤、工作中的邮件、证人等，能证明您工作的事实，那么就可以得到补偿。法律是途径让您的权益得到保护的
2022-09-06 20:43:24
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您好，员工被无故辞退，可以要求单位说明具体辞退理由。如果没办法继续工作，可以要求单位按照经济补偿标准的两倍作出赔偿。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）结合您目前的现状，向您问几个问题，原公司给您打钱几个月了？金额是否是您往常情况下的工资情况。
由于情况不够详尽，还需要了解更多的证据和事实情况，请及时致电与我沟通，我会尽可能地为您提供法律支持
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）结合您目前的现状，向您问几个问题，原公司给您打钱几个月了？金额是否是您往常情况下的工资情况。
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2022-09-06 20:59:37
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要书面的辞退资料，然后向劳动监察部门投诉
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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