1月份被公司劝退,结果1月份公司自己给我打电话的社保,公司的那部分我自己承担,合理吗?
更新时间:2022-09-05 18:04:54人浏览
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1月份被公司劝退,结果1月份公司自己给我打电话的社保,公司的那部分我自己承担,合理吗?
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-09-05 17:48:11
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现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制
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单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保,等到
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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不合理,若是因为疫情导致不能上班社保必须由公司来交
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您好,合同期内,您请假公司已同意,您只需要支付保险的个人部分,不需要承担公司应承担部分。
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如果老板拖欠工资,不建议直接报警。因为拖欠工资属于劳动争议范畴,更适合通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,你可以向当
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法律分析:可以报销,只要手术费用在医保范围内的都可以按照相关比例进行报销。但是要具体计算五千元手术费医保卡能报销多少,具体要结合参保者的身份、年龄、就医情况、所
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在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付
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你好:向消协投诉解决
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并非主动辞职 可以申请的 但要缴纳够失业保险金 年限
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这种情况 也是要提前通知的 这种情况
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就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
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