私营企业没有与员工签订合同和缴纳社保，员工可以得到多少补偿？社会保障还需要支付吗？
更新时间：2022-09-05 15:36:06人浏览
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私营企业没有与员工签订合同和缴纳社保，员工可以得到多少补偿？社会保障还需要支付吗？
3位律师解答
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用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的，劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时，员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用
2022-09-05 15:20:08
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保
2022-09-05 15:25:21
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-09-05 15:36:06
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