请问，有员工在工司辞职，按照国家劳动法规定提前一个月申请了还是得不到工司的批准，应该怎么办。
更新时间：2022-09-05 06:32:21人浏览
问题描述：
请问，如果员工根据国家劳动法的规定提前一个月从公司辞职并提出申请，他仍然无法获得公司的批准。他该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
2022-09-05 06:20:04
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根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-05 06:26:02
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-09-05 06:32:21
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