退休年龄不符以啥为准工资从什么时候算
更新时间：2022-11-26 22:28:20人浏览
问题描述：
如果退休年龄不一致，何时计算工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73558人 · 响应时间 平均5分钟内
退休的，当月工资按照以下计算：发放全额在职工工资，退休当月仍算工作时间。达到退休年龄即可办理退休手续，工龄和退休工资均按月发放，从次月起开始按退休金计发工资。
2022-11-26 22:28:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
详情询问当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详询社保处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于丧假的亲属范围，主要包括父母、配偶和子女。此外，岳父母或公婆的过世也是可以请丧假的。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主应支付员工在丧假期间的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中更换仲裁员是正常现象。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁过程中有可能因各种原因更换仲裁员。重要的是，更换仲裁员不会影响案件的公正审理。若不及时适应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续办理的流程如下：1、和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准；2、填写离职申请表，并交由人事部审批通过；3、和其他同事交接相关工作；4、在人事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请提交后，根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委通常在5个工作日内决定是否立案受理。若超过此期限未收到立案通知，申请人有权向法院提起诉讼以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休年龄以什么为准
职工退休的年龄是要以劳动法以及相关法律规定来确定的，只有在法律规定的年龄才能够申请退休的，从而享受对应的养老保障来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看职工退休
劳动争议处理
人浏览
法律分析：公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。此种情况下，劳动者可以书面通知公司解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
