事业单位招为临时工,工龄该怎么算

更新时间:2022-09-04 19:14:04人浏览
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事业单位招用临时工时,如何计算工龄,在事业单位招用正式工后,再安排到下级部门(企业)工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
2022-09-04 19:02:11
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《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄
2022-09-04 19:07:02
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-09-04 19:14:04
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