你好,在x公司工作时扣除工资的3%的税是合法的吗?
更新时间:2022-09-04 19:00:27人浏览
问题描述:
你好,在x公司工作时扣除工资的3%的税是合法的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141596人 · 响应时间 平均5分钟内
现在全国的起征标准都是2000 首先,你看下你自己每个月各项工资和奖金加起来是多少 没有超过
2000.那根本就不应该扣你的税.如果超过了.你可以去网上搜下,扣税计算器.到时候把自己的收入输进去算下就是了.要是有出入,则应该找你们公司的财务核实
2000.那根本就不应该扣你的税.如果超过了.你可以去网上搜下,扣税计算器.到时候把自己的收入输进去算下就是了.要是有出入,则应该找你们公司的财务核实
2022-09-04 18:53:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期发百分之八十的工资合法吗
单位发给试用期员工劳动合同约定工资的百分之八十,是合法的。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位的规章制度办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金30%合法吗
一般合同都会有约定违约金的,因为现在不守信用的人越来越多了,合同的违约金有的时候会约定的很高。那么,合同违约金百分之三十合法吗?接下来,关于合同违约金30%合法
借款合同
人浏览
农民工工资要交个人所得税的。农民工取得收入的涉税问题主要有以下几种情况:一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期限的劳动用工合同,由支付人在发放工资时,按工资薪金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依法肯定是违法行为!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位 的旷工 制度处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么原因导致公司要扣你工资?工作多长时间了呢,这种情况持续多久了?有和公司沟通过吗?有没有签订合同?一般情况下,公司不能克扣工资,但合同另有规定的除外,目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询