妻子刚上班五天,还没有买工伤保险,上班的时候就在公司楼梯上摔倒了,这个用人单位应该赔偿吗?

更新时间:2022-11-27 11:56:29人浏览
问题描述:
妻子刚上班五天,还没有买工伤保险,上班的时候就在公司楼梯上摔倒了,这个用人单位应该赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助96087人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议申请工伤认定
2022-09-04 09:38:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177012人 · 响应时间 平均3分钟内
工作多长时间了?受伤情况如何
2022-09-04 09:45:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107686人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2022-09-04 09:58:00
民事法律律师团队 咨询我
已帮助65378人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤和公司索取赔偿的方法:若用人单位未依法缴纳工伤保险的,可以要求用人单位支付工伤保险待遇。若对工伤赔偿产生争议的,当事人可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-27 11:56:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在公司上厕所时滑倒致残这属于工伤吗
劳动者在公司上厕所时滑倒致残这属于工伤吗
如果劳动者在工作时间内去公司上厕所时滑倒致残,一般属于工伤。上厕所摔伤虽非直接的工作导致受伤,但上厕所是必要的、合理的生
劳动纠纷
人浏览
你好,是交通事故还是自己摔伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一天上班有工伤保险吗
第一天上班有工伤保险吗
第一天上班有工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定
劳动纠纷
次播放
员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿以后还可以上班吗
工伤赔偿以后还可以上班吗
职工在获得工伤赔偿以后还可以上班,但七到十级工伤职工解除或者终止劳动合同的,不需要再去上班,金额由工伤保险基金支付一次性
劳动纠纷
人浏览
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上猝死算工伤吗?
上班路上猝死算工伤吗?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,
劳动纠纷
人浏览
是自己摔倒的还是交通事故,说清楚些才好为你分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
劳动者在工地上班时受伤,且没签合同,如果自用工之日起超过了一个月,则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资的
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折通常不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人的主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
工伤赔偿
次播放
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
劳动纠纷
人浏览
上班路上摔倒受伤,能不能报工伤?
上班路上摔倒受伤,能不能报工伤?
职工在上班时间、工作场所内因工作原因受伤可以报工伤,甚至在上下班途中发生不是自己负主要责任的交通事故,也可以报工伤。那么,在上...
工伤认定范围
人浏览
你跟单位之间是否属于劳动关系?有没有劳动合同?还需要看你的住院病历和片子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览