公司一个月只休息两天，而且不带薪，违反劳动法吗？
更新时间：2022-11-28 10:32:30人浏览
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公司一个月只休息两天，而且不带薪，违反劳动法吗？
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用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法。
2022-11-28 10:32:30
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