底薪二千全勤奖3000这么合理吗?
更新时间:2022-09-03 10:52:53人浏览
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底薪二千全勤奖3000这么合理吗?
2位律师解答
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您好,建议协商处理
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按照企业规章制度
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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