根据目前的瘟热情况,不能正常工作。劳动法工厂会支付工资吗?

更新时间:2022-09-03 08:45:32人浏览
问题描述:
根据目前的瘟热情况,不能正常工作。劳动法工厂会支付工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106948人 · 响应时间 平均5分钟内
在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规的规定对劳动者的工资支付
2022-09-03 08:22:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助147727人 · 响应时间 平均5分钟内
在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规的规定对劳动者的工资支付
2022-09-03 08:26:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164378人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-03 08:45:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法工资计算标准
劳动法工资计算标准
劳动法工资计算标准:工资是按照用人单位与劳动者约定的数额来计算,但是双方约定的工资不能低于当地的最低工资标准,且要与用人
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法不支付经济补偿金的情形有什么
劳动法不支付经济补偿金的情形有什么
劳动法不支付经济补偿金的,有以下情形:劳动者工作过程中存在法定过失的,不需要支付;劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示
劳动纠纷
人浏览
劳动法规定怎样的情况可以解除合同
劳动法规定怎样的情况可以解除合同
劳动法规定出现下列情况可以解除合同:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;2、用人单位违反法律规定或严重损害劳
合同纠纷
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能延长工作时间的情况
不能延长工作时间的情况
不能延长工作时间的情况:1、怀孕7个月以上的女职工不能安排延长工作时间。2、哺乳期女职工不能安排延长工作时间。用人单位由
劳动纠纷
次播放
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的叙述老板应该支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定工作时间是什么
劳动法规定工作时间是什么
劳动法的工作时间规定如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件
劳动纠纷
次播放
你好,这种情况老板应该支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法疫情期间上班工资支付
劳动法疫情期间上班工资支付
疫情期间上班的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工
劳动纠纷
人浏览
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式:1、劳动者可以先和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠工资属于什么情况
工厂拖欠工资属于什么情况
工厂拖欠工资属于劳动纠纷,劳动者可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到
劳动纠纷
次播放
你好,建议与用人单位沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定过年放假期间有没有工资
劳动法规定过年放假期间有没有工资
按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春
劳动纠纷
次播放
劳动法不支付经济补偿金的情形有什么
劳动法不支付经济补偿金的情形有什么
劳动法不支付经济补偿金的情形:由劳动者提出的协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内
劳动纠纷
人浏览
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在取保候审期间,公司要支付工资吗?
劳动者在取保候审期间,公司要支付工资吗?
职工取保候审期间工资如何处理?劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,单位可以中止双方的劳动合同。中止劳动合同期间,单位可以不发放工资、不为职工缴纳社会保险费、不
劳动报酬
人浏览
你好,是否因为工作原因的受伤,可以做工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询