我想问的是,在校实习生实习不到一个月就想离开。领导不同意怎么办?他们想直接离开,但又怕不给工资,不让我请假。这是公司的规定,还是领导干脆不让我请假?!
更新时间:2022-09-02 17:15:41人浏览
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我想问的是,在校实习生实习不到一个月就想离开。领导不同意怎么办?他们想直接离开,但又怕不给工资,不让我请假。这是公司的规定,还是领导干脆不让我请假?!
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-09-02 17:06:14
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-02 17:15:41
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