我在公司工作了4年多,因为上班生病不能上班,公司给了我3个月的病假,现在我要和我一起解除劳动。我该怎么办?

更新时间:2022-09-02 16:26:19人浏览
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我在公司工作了4年多,因为上班生病不能上班,公司给了我3个月的病假,现在我要和我一起解除劳动。我该怎么办?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-09-02 16:01:56
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首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的
2022-09-02 16:10:31
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-09-02 16:26:19
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